Listado adicional
1 de febrero de 2024
Star Energy Group plc ("Star Energy" o la "Compañía")
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La Compañía anuncia que se ha presentado una solicitud a la Bolsa de Valores de Londres por un total de 177,018 Acciones Ordinarias de 0.002 peniques cada una (las "Acciones SIP") para negociarse en el mercado AIM de la Bolsa de Valores de Londres ("AIM") bajo el sistema Star. Plan de incentivos de acciones de Energy Group plc ("SIP"). Sujeto a la admisión, las Acciones SIP estarán en manos de Equiniti Share Plan Trustees Limited (los "Fideicomisarios de SIP").
Se ha calculado el número de acciones a emitir bajo el SIP con referencia al precio de cierre del mercado medio de 9.06p el 19 de enero de 2024, de acuerdo con las reglas del SIP. The SIP Shares shall rank equally with the existing issued shares of the Company. It is expected that admission to AIM will become effective on or around 5 February 2024.
El capital social emitido de la Compañía luego de la emisión de acciones detallada anteriormente será de 128,688,429 Acciones Ordinarias; el número de acciones diferidas sigue siendo 303,305,534. El número total de derechos de voto en Star Energy será de 128,688,429 Acciones ordinarias, que los accionistas deben utilizar como denominador para los cálculos mediante los cuales determinarán si deben notificar su interés o un cambio en su interés en Star Energy según las Normas de Transparencia y Orientación de Divulgación de la Autoridad de Conducta Financiera.
En el apéndice de este anuncio se ofrecen más detalles sobre el SIP.
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APÉNDICE
Acerca del SIP de Star Energy
En 2013, la Compañía adoptó un Plan de Inversión en Acciones aprobado por la Hacienda Pública para todos los empleados del Grupo. El plan es un plan de incentivos fiscalmente eficiente según el cual todos los empleados de la Compañía son elegibles para suscribir hasta GBP150 (o el 10% del salario, si es menos) en acciones ordinarias de Star Energy por mes. Cada tres meses, la Compañía iguala las suscripciones mensuales de los empleados 1 a 1 y, sujeto a que la Compañía haya cumplido con los objetivos de producción trimestrales predefinidos, aumentará el elemento de contrapartida para ese trimestre a 2 a 1. 3. Para recibir su asignación de acciones equivalentes, los empleados normalmente deben permanecer empleados por la Compañía por un período de XNUMX años. Las acciones emitidas bajo el SIP están en manos de los Fideicomisarios del SIP.
Según el SIP, durante el período de adjudicación, el receptor retiene los derechos de voto y los derechos de dividendos asociados con las acciones de asignación coincidente, sin embargo, no puede vender las acciones hasta que se hayan cumplido los criterios de adjudicación. Las acciones de asignación de contrapartida se emitirán al Fideicomiso de Beneficios para Empleados de la Compañía y se mantendrán hasta que se cumplan las condiciones de adjudicación. El participante conserva todos los derechos sobre las acciones de suscripción.
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