Esquema de premios de servicio prolongado para empleados
CRH
€36.73
18:30 22/01/21
9 de abril de 2024
Grupo Headlam plc
(la empresa')
Esquema de premios de servicio prolongado para empleados
Transferencia de acciones propias
The Headlam Employee Long Service Awards Scheme ('Esquema') recognises the long service of colleagues across the Company's group. The Scheme awards colleagues after certain milestones of service with a monetary gift and, for longer serving employees, an award of ordinary shares in the Company. Ordinary share awards are granted bi-annually under the Scheme using service milestones.
The Company announces that, on 9 April 2024, a total of 5,400 ordinary shares of 5 pence each were awarded to certain employees at nil cost recognising their long service. 5,400 ordinary shares of 5 pence each have been transferred from treasury stock for the purpose of satisfying the awards. Luego de la transferencia anterior de autocartera, la Compañía mantiene 4,854,942 acciones ordinarias en autocartera.
El número total de acciones ordinarias en emisión (excluidas las acciones en autocartera) es de 80,784,267 con un derecho de voto por acción. Por tanto, el número total de derechos de voto en la Compañía es de 80,784,267.
La cifra anterior puede ser utilizada por los accionistas de la Compañía como denominador para los cálculos mediante los cuales determinarán si están obligados a notificar su interés en, o un cambio en su interés, en el capital social de la Compañía según la Divulgación de la FCA. Normas de orientación y transparencia.
Grupo Headlam plc | Tel: 01675 433 000 |
Chris Payne, director ejecutivo | Email: GME@dhr-rgv.com |
Adam Phillips, director financiero
Alison Hughes, asesora general y secretaria de la empresa | |
Panmure Gordon (Reino Unido) Limited (Corporativo Broker) | Tel: 020 7886 2500 |
tom scrivens / Atholl Tweedie
Peel Hunt LLP (Corporativo Broker) |
Tel: 020 7418 8900 |
George Sellar / Finn Nugent
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