Phoenix Group rompe las previsiones con la generación de caja
Grupo de ahorro y jubilación. Phoenix elevó su dividendo a cuenta en un 5% después de superar las previsiones de generación de caja en el primer semestre.
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La compañía dijo que ahora está en camino de generar flujos netos de fondos grupales positivos a partir de 2024 por primera vez en su historia.
Los flujos netos de fondos para nuevos negocios ascendieron a 3.1 millones de libras esterlinas en los seis meses hasta el 30 de junio, frente a los 1.8 millones de libras esterlinas del primer semestre de 2022.
La generación incremental de efectivo a largo plazo de nuevos negocios, una medida importante de la rentabilidad futura, aumentó un 106 % interanual hasta los 885 millones de libras esterlinas. Según las estimaciones de consenso de los analistas recopiladas por la empresa, el mercado esperaba una cifra más cercana a los 519 millones de libras esterlinas.
El ritmo fue el resultado de un gran salto de su división Retirement Solutions, a £665 millones desde £282 millones, y £220 millones de su negocio basado en tarifas con poco capital, frente a £148 millones anteriormente.
La generación total de efectivo cayó a £898 millones, desde £950 millones el año anterior, pero aún muy por encima de los £733 millones esperados por los analistas. Phoenix dijo que confía en lograr una generación de efectivo en el extremo superior del rango objetivo de £1.3-1.4 millones para 2023 en su conjunto.
Una señal de alerta fue el índice de cobertura del capital de los accionistas de Solvencia II, que representa la cantidad de fondos que las compañías de seguros y reaseguros están obligadas a mantener por ley. Esto cayó al 180%, desde el 189% a finales de 2022, aunque Phoenix aseguró que se mantiene en el extremo superior del rango objetivo del 140-180%.
Sin embargo, Phoenix aumentó su dividendo a cuenta a 26 peniques por acción, frente al pago de 24.8 peniques en la primera mitad de 2022.
"Estamos logrando un fuerte crecimiento orgánico, con un efectivo a largo plazo para nuevos negocios que se duplicó con creces hasta alcanzar los £885 millones en el primer semestre", dijo el director ejecutivo Andy Briggs.
"También crecimos de forma inorgánica, con la finalización de la adquisición de Sun Life of Canada UK, con cerca del 20% del precio de compra recibido en generación de efectivo en sólo tres meses, y confiamos en ejecutar más fusiones y adquisiciones con el tiempo".