Cambios de junta

7 de diciembre 2022

Impact Healthcare REIT plc

(el "Empresa")

CAMBIOS DE TABLERO

La Junta de Impact Healthcare REIT (ticker: IHR), el fideicomiso de inversión inmobiliaria que ofrece a los inversores exposición a una cartera diversificada de activos inmobiliarios sanitarios del Reino Unido, en particular residencias de ancianos, anuncia los siguientes cambios en la Junta como parte de un proceso de planificación de sucesión de la Junta, que contó con el apoyo de consultores externos.

Rupert Barclay (presidente no ejecutivo de la empresa), que ha estado en la empresa desde su oferta pública inicial en marzo de 2017, ha informado a la junta directiva de su intención de dejar el cargo a finales del primer trimestre de 2023, antes de la Asamblea General Anual de 2023 de la Compañía y renunciar como Director de la Compañía en la misma fecha.

La Junta Directiva y el Gerente de Inversiones desean expresar su agradecimiento a Rupert por su invaluable dirección, apoyo y contribución al crecimiento de la Compañía desde la IPO. Durante este tiempo, el valor de la cartera de la empresa ha aumentado hasta £543.0 millones de libras esterlinas en 136 propiedades sanitarias.⁽¹⁾ a 30 de septiembre de 2022, alquiler a 14 inquilinos⁽²⁾ en arrendamientos a plazo fijo de 20 a 35 años (sin cláusulas de ruptura)⁽³⁾, sujeto a revisiones anuales de alquileres ligadas a la inflación únicamente al alza (con límites máximos y mínimos). Dejará el negocio muy bien posicionado para seguir ofreciendo retornos sostenibles atractivos a los accionistas. a través de su dividendo progresivo cubierto, un mayor potencial de crecimiento del capital y capacidades de creación de valor de la cartera resiliente del Grupo en beneficio de todas las partes interesadas.. Rupert dejará el negocio con nuestros mejores deseos.

La Junta se complace en anunciar que Simon Laffin se unirá a la Junta como director no ejecutivo y presidente designado el 1 de enero de 2023; Asumirá el cargo de presidente cuando Rupert deje el cargo. at al final del primer trimestre de 2023. Simon también pasará a ser miembro de los Comités de Nombramientos, Retribuciones y Compromiso de la Dirección en el momento de su nombramiento.

Simón Laffin

Simon Laffin tiene 30 años de experiencia en juntas directivas en varios sectores, incluido el inmobiliario, y anteriormente se desempeñó como presidente de Assura plc, Flybe Group plc y Hozelock Group. También ha sido director no ejecutivo de Watkin Jones plc, Dentsu Group Inc, Quintain Estates and Development plc, Aegis Group plc, Mitchells & Butlers plc y Northern Rock (como parte del equipo de rescate). Fue asesor de CVC Capital Partners durante diez años. Antes de esto, fue director de propiedades y finanzas del grupo de Safeway plc. Simon publicó su primer libro, 'Detrás de puertas cerradas'. The Boardroom: Cómo entrar, avanzar y marcar la diferencia' el año pasado. Es contador cualificado y graduado de la Universidad de Cambridge.

Rupert Barclay, presidente de Impact Healthcare REIT plc, comentó:

"Estoy encantado de darle la bienvenida a Simon a la Junta. Aporta una amplia experiencia en el sector inmobiliario y como presidente que fortalecerá aún más la Junta y será enormemente valiosa para la Compañía. Ha sido un privilegio servir como Presidente desde la OPI, trabajando en estrecha colaboración con mis colegas. "En la junta directiva y en el equipo de gestión de inversiones. Estoy orgulloso de lo que se ha logrado hasta ahora y la empresa está muy bien posicionada para el futuro".

De acuerdo con las Reglas de cotización, tNo es necesario revelar más asuntos de conformidad con LR9.6.13R y el nuevo miembro de la Junta no posee acciones de la Compañía..

Notas:

⁽¹⁾      Incluye activos canjeados y en construcción.

⁽²⁾      Minster y Croftwood (ambas subsidiarias de Minster Care Group), Careport, Prestige, Renaissance, Welford, Maria Mallaband Countrywide Group, NHS Cumbria, Optima, Holmes Care, Silverline, Electus Healthcare, Carlton Hall y Belmont.

⁽³⁾      Actualmente, 12 viviendas están financiadas a través de un préstamo con opción a adquirir y celebrar un arrendamiento a plazo fijo con un mínimo del 1% y un tope del 5%.

PARA MÁS INFORMACIÓN PÓNGASE EN CONTACTO:

El LEI de la empresa es 213800AX3FHPMJL4IJ53.

Más información sobre Impact Healthcare REIT está disponible en www.impactreit.uk.

NOTAS:

Impact Healthcare REIT plc adquiere, renueva, extiende y redesarrolla activos inmobiliarios de atención médica de alta calidad en el Reino Unido y permite que estos activos sean reparados y asegurados a largo plazo a establecido de alta calidad la salud operadores que ofrecen una atención de buena calidad, bajo arrendamientos que brindan a la Compañía atractivos niveles de cobertura de alquiler.

La Compañía tiene como objetivo proporcionar a los accionistas un rendimiento atractivo y sostenible, principalmente en forma de distribuciones de ingresos trimestrales y con el potencial de crecimiento del capital y los ingresos, a través de la exposición a una cartera diversificada y resistente de activos inmobiliarios de atención médica del Reino Unido, en particular residencias para personas mayores. los ancianos.

La Compañía tiene una política de dividendos progresivos con el objetivo de aumentar su dividendo agregado anual en línea con los aumentos de alquiler vinculados a la inflación recibidos por el Grupo según los términos de las disposiciones de revisión de alquileres contenidas en los arrendamientos del Grupo en el año financiero anterior.

Sobre esta base, tla empresa es apuntando a un dividendo para el año hasta el 31 de diciembre de 2022 para aumentar en un 2.0% a 6.54 peniques por acción^*.

Las Acciones Ordinarias del Grupo fueron admitidas a cotización en el mercado principal de la Bolsa de Valores de Londres, segmento premium, el 8 de febrero de 2019. La Compañía es un componente del índice FTSE EPRA / NAREIT.

Ni el contenido del sitio web de la Compañía, ni el contenido de cualquier sitio web accesible desde hipervínculos en su sitio web para cualquier otro sitio web, está incorporado o forma parte de este anuncio ni, a menos que se publique previamente mediante un servicio de información reconocido, debe se puede confiar en dicho contenido para tomar una decisión sobre la adquisición, la tenencia o la enajenación de valores en la Compañía o no.

^*     Este es solo un objetivo y no una previsión de beneficios. No puede haber garantía de que se logre el objetivo y no debe tomarse como un indicador de los resultados esperados o reales de la Compañía.