Travis Perkins: cambio de dirección

27 de marzo de 2024

travis perkins plc

CAMBIO DE DIRECCIÓN

La Junta Directiva de Travis Perkins plc (“Travis Perkins” o la “Compañía”) anuncia hoy que Nick Roberts dejará su cargo de director ejecutivo y dejará la junta directiva después de cinco años en el cargo. La Junta y Nick están de acuerdo en que ahora es el momento adecuado para buscar un nuevo líder que haga avanzar el negocio y el Comité de Nominaciones está llevando a cabo un proceso de búsqueda exhaustivo del sucesor de Nick. Nick acordó permanecer en su cargo hasta que se identifique un sucesor.

Jasmine Whitbread, presidenta, comentó: “En nombre de la Junta, me gustaría agradecer a Nick por su dedicación y contribución al negocio durante los últimos cinco años. Si bien se han logrado buenos avances en la modernización del negocio, la Junta reconoce plenamente el bajo desempeño del negocio en los últimos períodos de informes, en el contexto de continuos desafíos económicos y debilidad del mercado final.  Seguimos totalmente centrados en mejorar la rentabilidad y la generación de efectivo, así como en acelerar los cambios en nuestro modelo operativo para crear un negocio más simple y eficiente, bien posicionado para emerger más fuertes cuando los mercados se recuperen y aumentar el valor para los accionistas”.

Nick Roberts comentó: “Travis Perkins es una gran empresa con un equipo talentoso y he tenido el privilegio de ocupar el cargo de director ejecutivo durante los últimos cinco años. Estoy orgulloso del progreso que hemos logrado en la modernización de la empresa. Mientras la Junta identifica a mi sucesor, continuaré ejecutando rigurosamente nuestro plan e impulsando el desempeño”.

Este anuncio contiene información privilegiada a los efectos del artículo 7 del Reglamento de la UE 596/204 (que forma parte de la legislación nacional del Reino Unido de conformidad con la Ley (Retiro) de la Unión Europea de 2018 y cuya divulgación ha sido autorizada por Robin Miller, asesor general y secretario de la empresa.

Consultas:

Divulgación de remuneración:

Los detalles completos de todos los pagos realizados y por cobrar a Nick Roberts con respecto a sus servicios como Director de la Compañía se divulgarán en una declaración conforme a la Sección 430 (2B) de la Ley de Compañías de 2006 que se publicará cuando Nick deje la Junta y en el Informe de Remuneraciones de los Consejeros dentro de la Memoria y Cuentas Anuales de la Sociedad correspondiente al ejercicio cerrado el 31 de diciembre de 2024.  Para tener en cuenta lo siguiente:

• La remuneración de Nick Roberts se tratará de acuerdo con la Política de remuneración de los directores aprobada por la Compañía.
• Nick no recibirá ningún pago ni compensación por la pérdida de su cargo.
• Durante la parte del año de desempeño 2024 durante el cual permanezca activamente en su cargo, Nick seguirá siendo elegible para recibir una bonificación prorrateada, sujeta al desempeño.   Cualquier bonificación que se pague quedará sujeta a aplazamiento de acuerdo con la Política.  No habrá derecho a recibir bonificación durante el resto del año 2024.
• No se otorgará ninguna adjudicación del Plan de Acciones Restringidas (“RSP”) en 2024.
• Las concesiones RSP pendientes seguirán pendientes y podrán ser conferidas y ejercidas en sus fechas normales de concesión y liberación, en parte en el caso de la concesión RSP de 2021 basada en la parte de la concesión consolidada en marzo de 2024 y en el caso de 2022 y 2023. Premios RSP basados ​​en la aplicación de prorrateo de tiempo y los fundamentos del desempeño. Todos los períodos de tenencia aplicables seguirán aplicándose.
• La recompensa no adquirida en virtud del Plan de bonificación de acciones diferidas permanecerá pendiente y podrá adquirirse en su fecha normal de adquisición.
• Nick deberá seguir cumpliendo con la política de requisitos de participación accionaria durante un período de dos años después de dejar de ser director de la empresa.

- Termina -