CAMBIOS DE TABLERO

18 de marzo de 2023

Impact Healthcare REIT plc

(el "Compañía")

CAMBIOS DE TABLERO

Impact Healthcare REIT plc (ticker: IHR), el fideicomiso de inversión en bienes raíces que brinda a los inversores exposición a una cartera diversificada de activos inmobiliarios de atención médica del Reino Unido, en particular residencias de ancianos, se complace en anunciar que Cedi Frederick se unirá a la Junta como independiente no -Consejero Ejecutivo el 1 de abril de 2024.

sobre su Con 40 años de carrera, Cedi ha ocupado diversos puestos de alta dirección, director ejecutivo y miembro de juntas directivas en los sectores de atención médica y vivienda en los ámbitos público, privado y sin fines de lucro. Actualmente es presidente de NHS Kent y Medway, presidente del Centro de Salud y Europa, copresidente de Inspire for Black Londoners y director no ejecutivo de Sage Homes. Cedi también es propietario y director general de Article Consulting Ltd, que trabaja y apoya a los "líderes de hoy y del mañana", y director ejecutivo de una nueva empresa de tecnología sanitaria. Anteriormente, Cedi fue director no ejecutivo de dos fideicomisos de salud mental especializados del NHS, presidente de un fideicomiso hospitalario del NHS y gobernador de la Universidad Christ Church de Canterbury.

Cedi también se convertirá en miembro de los Comités de Auditoría, Nombramientos, Retribuciones y Compromiso de la Dirección en el momento de su nombramiento.

Philip Hall anunció su intención de jubilarse como director no ejecutivo en la Asamblea General Anual de la Compañía el 21 de mayo de 2024. Phil ha sido un colega y director invaluable desde nuestra oferta pública inicial en 2017. La junta directiva y el gerente de inversiones desean agradecer a Philip por su gran apoyo y contribución a la Compañía durante los últimos siete años.

Simon Laffin, presidente, comentó:

"Estoy encantado de darle la bienvenida a Cedi Frederick a la Junta. Hemos estado buscando fortalecer aún más la experiencia de la Junta en el ámbito más amplio de la atención médica, y la extensa carrera de Cedi en este sector y su amplia experiencia lo preparan bien para hacer una fuerte contribución a la Junta. "Tenemos muchas ganas de trabajar con él. Me gustaría añadir mi agradecimiento personal a Phil Hall, que ha hecho una importante contribución al éxito de la empresa durante los últimos siete años".

De acuerdo con las Reglas de cotización, tNo es necesario revelar más asuntos de conformidad con LR9.6.13R con respecto al nombramiento de Cedi Frederick..

PARA MÁS INFORMACIÓN PÓNGASE EN CONTACTO:

El LEI de la empresa es 213800AX3FHPMJL4IJ53.

Más información sobre Impact Healthcare REIT plc está disponible en www.impactreit.uk.

NOTAS:

Impact Healthcare REIT plc adquiere, renueva, extiende y redesarrolla activos inmobiliarios de atención médica de alta calidad en el Reino Unido y permite que estos activos sean reparados y asegurados a largo plazo a establecido de alta calidad la salud operadores que ofrecen una atención de buena calidad, bajo arrendamientos que brindan a la Compañía atractivos niveles de cobertura de alquiler.

La Compañía tiene como objetivo proporcionar a los accionistas un rendimiento atractivo y sostenible, principalmente en forma de distribuciones de ingresos trimestrales y con el potencial de crecimiento del capital y los ingresos, a través de la exposición a una cartera diversificada y resistente de activos inmobiliarios de atención médica del Reino Unido, en particular residencias para personas mayores. los ancianos.

La política de dividendos de la Compañía es mantener un dividendo progresivo que sea cubierto por utilidades ajustadas.

Sobre esta base, el dividendo total objetivo para el año que finaliza el 31 de diciembre de 2024 es de 6.95 peniques por acción^*, un aumento de 0.18 peniques con respecto a los 6.77 peniques en dividendos pagados o declarados por acción ordinaria para el año que finalizó el 31 de diciembre de 2023.

Las Acciones Ordinarias del Grupo cotizan en el mercado principal de la Bolsa de Valores de Londres, segmento premium. La Compañía es un componente del índice FTSE EPRA/NAREIT.

* Este es solo un objetivo y no una previsión de beneficios. No puede haber garantía de que se cumplirá el objetivo y no debe tomarse como un indicador de los resultados esperados o reales de la Compañía.